
bob体官网入囗:bob体官网入囗首期中层骨干人员翻转课堂成功举办
本报讯(特约记者 王学强)6月20日下午,bob体官网入囗首期管理课程翻转课堂在bob体官网入囗20楼培训室成功举办。来自bob体官网入囗机关、贸易事业部的30名中层骨干人员参加活动,bob体官网入囗bob体官网入囗委副书记、工会主席郑培波,总裁助理、人力资源中心主任王嘉担任嘉宾导师。
课堂阶段,学员分成三组,从讨论、分享、点评几个环节陆续展开。讨论环节,主题为课前已经通过网络大学完成学习的六门中层管理课程,大家各抒己见,将理论与工作实际相结合,时而观点一致、大家默契点头,时而观点新颖、大家赞叹不已,过程中学员也进行了自我剖析与反思。分享环节,各小组派1-2名代表分别阐述本小组的观点,分享了担任中层管理者以来,现实工作中存在的2个急需解决的有代表性的痛点、难点。分享者,观点鲜明;倾听者,聚精会神。
点评环节,郑培波、王嘉分别针对大家的分享,与大家交流了自己的管理理念与经验,也为翻转课堂今后更好的开展提出了宝贵的意见与建议。
翻转课堂是区别于传统授课模式的一种新形势,一改以往讲师台上授课,学员现场听课的传统模式,而将培训划分为课前、课堂、课后三个阶段。课前通过网络大学分配学习课程,全体学员自行安排学习时间,过程中可自行查询相应的学习资料,并完成课程作业。课堂阶段学员则仅针对课程进行讨论、分享或项目案例解决,最终形成课堂成果。课后,人力资源中心汇总整理学员们的课堂讨论成果,形成文档资料,分享给学员并做好存档。通过翻转课堂,最终达到经验知识萃取、交流与共享、强化和提升的目的。
本次培训是翻转课堂在bob体官网入囗内的首次应用,得到了广大中层骨干人员的高度重视、支持和参与,不仅带给参会者一些新的理念、新的看法,带来了思想上的碰撞,更让参会者能将倾听到的、感受到的落实于行动中。今后,人力资源中心也将根据学员们的合理建议,对翻转课堂进行不断改进与完善,通过这种创新的培训形式加强对员工的培养。
(摄影/王然)
课堂阶段,学员分成三组,从讨论、分享、点评几个环节陆续展开。讨论环节,主题为课前已经通过网络大学完成学习的六门中层管理课程,大家各抒己见,将理论与工作实际相结合,时而观点一致、大家默契点头,时而观点新颖、大家赞叹不已,过程中学员也进行了自我剖析与反思。分享环节,各小组派1-2名代表分别阐述本小组的观点,分享了担任中层管理者以来,现实工作中存在的2个急需解决的有代表性的痛点、难点。分享者,观点鲜明;倾听者,聚精会神。
点评环节,郑培波、王嘉分别针对大家的分享,与大家交流了自己的管理理念与经验,也为翻转课堂今后更好的开展提出了宝贵的意见与建议。
翻转课堂是区别于传统授课模式的一种新形势,一改以往讲师台上授课,学员现场听课的传统模式,而将培训划分为课前、课堂、课后三个阶段。课前通过网络大学分配学习课程,全体学员自行安排学习时间,过程中可自行查询相应的学习资料,并完成课程作业。课堂阶段学员则仅针对课程进行讨论、分享或项目案例解决,最终形成课堂成果。课后,人力资源中心汇总整理学员们的课堂讨论成果,形成文档资料,分享给学员并做好存档。通过翻转课堂,最终达到经验知识萃取、交流与共享、强化和提升的目的。
本次培训是翻转课堂在bob体官网入囗内的首次应用,得到了广大中层骨干人员的高度重视、支持和参与,不仅带给参会者一些新的理念、新的看法,带来了思想上的碰撞,更让参会者能将倾听到的、感受到的落实于行动中。今后,人力资源中心也将根据学员们的合理建议,对翻转课堂进行不断改进与完善,通过这种创新的培训形式加强对员工的培养。
(摄影/王然)