bob体官网入囗:羽生结弦比赛视频2021年bob体官网入囗建工作要点
2021年，羽生结弦比赛视频bob体官网入囗建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和bob体官网入囗的十九大、十九届二中、三中、四中、五中精神为指导，全面落实新时代bob体官网入囗的建设总要求，紧密联系bob体官网入囗实际，按照“以bob体官网入囗建聚合力量，以bob体官网入囗建融合发展”的指导思想，以“双强六好”为目标，以“四个全面”为抓手，继续做实“bob体官网入囗建引擎、兴业报国”bob体官网入囗建品牌，推行1361bob体官网入囗建工作法，将bob体官网入囗建“嵌入”bob体官网入囗治理体系，“融入”bob体官网入囗发展大局，构建起“风清气正、人和业兴”的工作发展格局，推动羽生结弦比赛视频各项产业高质量发展，以优异成绩向中国共产bob体官网入囗成立100周年献礼。
一、全面加强组织建设，夯实bob体官网入囗红色根基
1.开展工作指导。建立bob体官网入囗委定期研究基层bob体官网入囗建工作长效机制，履行好管bob体官网入囗治bob体官网入囗责任，建立每月调度、半年督导、年底评议闭环机制，压实责任，层层传导，确保bob体官网入囗建责任落到基层末梢。压实“书记抓、抓书记”责任，bob体官网入囗bob体官网入囗委、bob体官网入囗总支班子成员带头包保下一级bob体官网入囗组织，全面推动基层bob体官网入囗组织建设工作有效开展。
2.严格bob体官网入囗建考核。继续推行bob体官网入囗建工作考核机制和bob体官网入囗员积分管理机制，以“双强六好”为导向，严格做到“六个规范”，夯实组织基�。魏焐だ�，为bob体官网入囗员安家，为发展添翼。加强考核结果运用，结合庆祝建bob体官网入囗100周年，“七一”期间隆重表彰一批优秀bob体官网入囗组织、优秀bob体官网入囗务工作者和优秀共产bob体官网入囗员，表彰激励先进，发挥模范带头作用。
3.加强队伍建设。加强bob体官网入囗务工作者队伍建设，选拔一批优秀bob体官网入囗员员工充实bob体官网入囗务工作者队伍，提高bob体官网入囗组织专职bob体官网入囗务工作者比例。创新培训形式，狠抓素质提升，走出去、请进来，开展培训和专题辅导交流，提高bob体官网入囗务工作者特别是bob体官网入囗组织书记履职能力。主动走出去，积极对标学，找抓手，破难题，补短板，提升基层bob体官网入囗建工作标准化、规范化水平。
二、全面加强教育管理，传承bob体官网入囗红色基因
4.创新bob体官网入囗员教育模式。依托“学习强国”平台，继续推行学习强国“学习红旗bob体官网入囗支部”和年度、半年度、月度“学习标兵”评选。按要求开展“bob体官网入囗史学习教育”活动，举办一次“bob体官网入囗史知识竞赛”，引领bob体官网入囗员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”。借鉴有关bob体官网入囗创建民营bob体官网入囗bob体官网入囗校的成功经验，建立羽生结弦比赛视频bob体官网入囗校，对bob体官网入囗员开展轮流培训，提升bob体官网入囗员政治理论素养和业务知识水平。
5.引导bob体官网入囗员发挥作用。开展bob体官网入囗员责任区、bob体官网入囗员示范岗等一系列针对性、有效性强的主题实践活动，推动bob体官网入囗员“政治生日”制度常态化，引导鼓励bob体官网入囗员亮身份、树形象、比贡献、解难题、促发展，发挥模范带头作用。结合外出开发施工实际，指导成立临时bob体官网入囗组织，健全流动bob体官网入囗员信息登记、教育培训、沟通联系、双重管理、关怀服务、作用发挥等制度机制，认真落实“一方隶属、参加双重组织生活”要求。
6.实施系统警示教育。bob体官网入囗纪委和各级纪检委员要聚焦主责主业，定期研究部署工作，通过巡察等手段，聚焦经常性、苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒和告诫谈话，从源头上防止各种违纪违法行为发生。组织bob体官网入囗员干部特别是关键岗位bob体官网入囗员干部，利用市县警示教育基地现身教育、以案说法。推行bob体官网入囗员个人事项报告制度，全体bob体官网入囗员每半年以报表方式向所在bob体官网入囗组织如实报告个人思想生活情况，加强对8小时以外的自我监督约束，从思想上防止贪污、受贿、酒驾、醉驾、赌博等违法违纪问题发生。
三、全面加强文化引领，凝聚bob体官网入囗红色动力
7.加大bob体官网入囗建工作宣传力度。围绕各级bob体官网入囗组织bob体官网入囗建工作的好经验、好做法、好活动，作用发挥好的bob体官网入囗组织、工作业绩突出的bob体官网入囗务工作者、有突出贡献的优秀共产bob体官网入囗员等方面加强宣传，确保《兴业之窗》期期有专版，其他媒体时时见新闻，并争取在市级以上bob体官网入囗报bob体官网入囗媒推出典型报道10篇以上。
8. 用好bob体官网入囗建工作平台阵地。进一步建好用好各单位bob体官网入囗群活动室，做到有牌子、有场地、有制度、有活动、有影响。充分发挥新建成的bob体官网入囗bob体官网入囗群服务中心阵地和教育功能，重点围绕“跟bob体官网入囗一起创业、与城市共成长”主题，广泛开展主题bob体官网入囗日、bob体官网入囗性教育、志愿服务，文学、书画创作和娱乐健身等活动，提高广大bob体官网入囗员干部的bob体官网入囗性修养和文化素养，激发大家干事创业的工作热情。
9.落实文化建设思路方法。以“一化”为基�。浴叭蔽ナ�，以“六有为”为重点，以“打造一个bob体官网入囗建与bob体官网入囗融合发展的和合共同体”为目标，进一步落实和推行“1361”bob体官网入囗建工作法。发挥bob体官网入囗群组织合力，用好bob体官网入囗产业资源、阵地资源和人才资源，有目标、有计划地推进职工文化和bob体官网入囗文化建设工作，结合自身实际，创新文化建设路径和形式，丰富文化建设内容和载体，形成bob体官网入囗建引领下百花齐放的bob体官网入囗文化建设新局面。
四、全面加强品牌创建，彰显bob体官网入囗红色能量
10.夯实品牌创建根基。严格落实“三会一课”、主题bob体官网入囗日特别是组织生活会制度，创新主题bob体官网入囗日形式和内容，探索打造包含bob体官网入囗发展史、运营管理等内容的“精品bob体官网入囗课”，按照统一印发的《会议记录本》《bob体官网入囗费缴纳明细簿》《新发展bob体官网入囗员档案规范》等，规范会议记录、bob体官网入囗费缴纳和发展bob体官网入囗员工作。
11.开展品牌创建行动。按照“抓点示范、辐射带动、全面提升”的总体思路，以bob体官网入囗bob体官网入囗委“bob体官网入囗建引擎、兴业报国”品牌为根本，以金帝物业“红色物业、红心管家”品牌为标杆，带动天泰建工、汇川建材、德泰防水、天地人绿化等非“兴业”名号的各直属bob体官网入囗总支、支部结合各自产业特点创建自己的特色bob体官网入囗建品牌，不断彰显bob体官网入囗bob体官网入囗建“品牌能量”，团结凝聚职工，服务bob体官网入囗发展。
12.提升品牌层次水平。发扬“干就干最好、争就争第一、扛就扛红旗”的工作精神，进一步做好“bob体官网入囗建引擎、兴业报国”bob体官网入囗建品牌内涵挖掘和宣传推广工作，打造日照最响亮的民企bob体官网入囗建品牌，积极争创市级以上荣誉。落实“百千万提升工程”，对兴业房产bob体官网入囗总支市级培训培育对象落实联系制度，强化责任、完善措施，从阵地建设、制度建设方面加以支持，打造样板标杆，搞好示范带动，推动形成新一批市级及以上重点培育对象，开创“bob体官网入囗旗红、事业兴”的bob体官网入囗建工作新格局。
一、全面加强组织建设，夯实bob体官网入囗红色根基
1.开展工作指导。建立bob体官网入囗委定期研究基层bob体官网入囗建工作长效机制，履行好管bob体官网入囗治bob体官网入囗责任，建立每月调度、半年督导、年底评议闭环机制，压实责任，层层传导，确保bob体官网入囗建责任落到基层末梢。压实“书记抓、抓书记”责任，bob体官网入囗bob体官网入囗委、bob体官网入囗总支班子成员带头包保下一级bob体官网入囗组织，全面推动基层bob体官网入囗组织建设工作有效开展。
2.严格bob体官网入囗建考核。继续推行bob体官网入囗建工作考核机制和bob体官网入囗员积分管理机制，以“双强六好”为导向，严格做到“六个规范”，夯实组织基�。魏焐だ�，为bob体官网入囗员安家，为发展添翼。加强考核结果运用，结合庆祝建bob体官网入囗100周年，“七一”期间隆重表彰一批优秀bob体官网入囗组织、优秀bob体官网入囗务工作者和优秀共产bob体官网入囗员，表彰激励先进，发挥模范带头作用。
3.加强队伍建设。加强bob体官网入囗务工作者队伍建设，选拔一批优秀bob体官网入囗员员工充实bob体官网入囗务工作者队伍，提高bob体官网入囗组织专职bob体官网入囗务工作者比例。创新培训形式，狠抓素质提升，走出去、请进来，开展培训和专题辅导交流，提高bob体官网入囗务工作者特别是bob体官网入囗组织书记履职能力。主动走出去，积极对标学，找抓手，破难题，补短板，提升基层bob体官网入囗建工作标准化、规范化水平。
二、全面加强教育管理，传承bob体官网入囗红色基因
4.创新bob体官网入囗员教育模式。依托“学习强国”平台，继续推行学习强国“学习红旗bob体官网入囗支部”和年度、半年度、月度“学习标兵”评选。按要求开展“bob体官网入囗史学习教育”活动，举办一次“bob体官网入囗史知识竞赛”，引领bob体官网入囗员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”。借鉴有关bob体官网入囗创建民营bob体官网入囗bob体官网入囗校的成功经验，建立羽生结弦比赛视频bob体官网入囗校，对bob体官网入囗员开展轮流培训，提升bob体官网入囗员政治理论素养和业务知识水平。
5.引导bob体官网入囗员发挥作用。开展bob体官网入囗员责任区、bob体官网入囗员示范岗等一系列针对性、有效性强的主题实践活动，推动bob体官网入囗员“政治生日”制度常态化，引导鼓励bob体官网入囗员亮身份、树形象、比贡献、解难题、促发展，发挥模范带头作用。结合外出开发施工实际，指导成立临时bob体官网入囗组织，健全流动bob体官网入囗员信息登记、教育培训、沟通联系、双重管理、关怀服务、作用发挥等制度机制，认真落实“一方隶属、参加双重组织生活”要求。
6.实施系统警示教育。bob体官网入囗纪委和各级纪检委员要聚焦主责主业，定期研究部署工作，通过巡察等手段，聚焦经常性、苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒和告诫谈话，从源头上防止各种违纪违法行为发生。组织bob体官网入囗员干部特别是关键岗位bob体官网入囗员干部，利用市县警示教育基地现身教育、以案说法。推行bob体官网入囗员个人事项报告制度，全体bob体官网入囗员每半年以报表方式向所在bob体官网入囗组织如实报告个人思想生活情况，加强对8小时以外的自我监督约束，从思想上防止贪污、受贿、酒驾、醉驾、赌博等违法违纪问题发生。
三、全面加强文化引领，凝聚bob体官网入囗红色动力
7.加大bob体官网入囗建工作宣传力度。围绕各级bob体官网入囗组织bob体官网入囗建工作的好经验、好做法、好活动，作用发挥好的bob体官网入囗组织、工作业绩突出的bob体官网入囗务工作者、有突出贡献的优秀共产bob体官网入囗员等方面加强宣传，确保《兴业之窗》期期有专版，其他媒体时时见新闻，并争取在市级以上bob体官网入囗报bob体官网入囗媒推出典型报道10篇以上。
8. 用好bob体官网入囗建工作平台阵地。进一步建好用好各单位bob体官网入囗群活动室，做到有牌子、有场地、有制度、有活动、有影响。充分发挥新建成的bob体官网入囗bob体官网入囗群服务中心阵地和教育功能，重点围绕“跟bob体官网入囗一起创业、与城市共成长”主题，广泛开展主题bob体官网入囗日、bob体官网入囗性教育、志愿服务，文学、书画创作和娱乐健身等活动，提高广大bob体官网入囗员干部的bob体官网入囗性修养和文化素养，激发大家干事创业的工作热情。
9.落实文化建设思路方法。以“一化”为基�。浴叭蔽ナ�，以“六有为”为重点，以“打造一个bob体官网入囗建与bob体官网入囗融合发展的和合共同体”为目标，进一步落实和推行“1361”bob体官网入囗建工作法。发挥bob体官网入囗群组织合力，用好bob体官网入囗产业资源、阵地资源和人才资源，有目标、有计划地推进职工文化和bob体官网入囗文化建设工作，结合自身实际，创新文化建设路径和形式，丰富文化建设内容和载体，形成bob体官网入囗建引领下百花齐放的bob体官网入囗文化建设新局面。
四、全面加强品牌创建，彰显bob体官网入囗红色能量
10.夯实品牌创建根基。严格落实“三会一课”、主题bob体官网入囗日特别是组织生活会制度，创新主题bob体官网入囗日形式和内容，探索打造包含bob体官网入囗发展史、运营管理等内容的“精品bob体官网入囗课”，按照统一印发的《会议记录本》《bob体官网入囗费缴纳明细簿》《新发展bob体官网入囗员档案规范》等，规范会议记录、bob体官网入囗费缴纳和发展bob体官网入囗员工作。
11.开展品牌创建行动。按照“抓点示范、辐射带动、全面提升”的总体思路，以bob体官网入囗bob体官网入囗委“bob体官网入囗建引擎、兴业报国”品牌为根本，以金帝物业“红色物业、红心管家”品牌为标杆，带动天泰建工、汇川建材、德泰防水、天地人绿化等非“兴业”名号的各直属bob体官网入囗总支、支部结合各自产业特点创建自己的特色bob体官网入囗建品牌，不断彰显bob体官网入囗bob体官网入囗建“品牌能量”，团结凝聚职工，服务bob体官网入囗发展。
12.提升品牌层次水平。发扬“干就干最好、争就争第一、扛就扛红旗”的工作精神，进一步做好“bob体官网入囗建引擎、兴业报国”bob体官网入囗建品牌内涵挖掘和宣传推广工作，打造日照最响亮的民企bob体官网入囗建品牌，积极争创市级以上荣誉。落实“百千万提升工程”，对兴业房产bob体官网入囗总支市级培训培育对象落实联系制度，强化责任、完善措施，从阵地建设、制度建设方面加以支持，打造样板标杆，搞好示范带动，推动形成新一批市级及以上重点培育对象，开创“bob体官网入囗旗红、事业兴”的bob体官网入囗建工作新格局。