bob体官网入囗:为新一轮发展注入“新活水”
兴业装饰bob体官网入囗召开新员工转正答辩会议
本报讯（特约记者 王明明）“你说你是慢热型的人，那你能薭ob体官网入囗龈鞑棵鸥涸鹑说男彰穑俊薄澳磺焦こ逃Χ阅男┮喂こ滔钅拷醒槭眨俊薄白魑幻柿显�，接手新项目时应该做哪些准备工作？”面对这些问题，参加装饰bob体官网入囗转正答辩的新员工有的对答如流、镇定自若，有的稍加思索、神情紧张，有的眉头紧皱、莫措手足。
4月26日，兴业装饰bob体官网入囗新员工转正答辩会在bob体官网入囗会议室举行，来自bob体官网入囗各部门的10名新员工参加了现场答辩，bob体官网入囗总经理邢茂志，bob体官网入囗人力资源部相关负责同志及各部门的负责人参会并担任评委。此次召开转正答辩会的目的是为了加强对新员工的管理，提高新员工对自己的认知水平，树立正确的价值观和职业发展观，同时对试用期工作情况进行总结反馈。
转正答辩流程公开透明，程序公平公正，答辩流程由现场汇报和现场答辩两大模块组成。答辩会上，新员工们结合试用期内的工作内容，立足自身的专业和岗位，通过PPT的形式，从岗位认知、工作收获、问题与不足、工作计划以及创新思路等方面进行了工作汇报。他们之中，既有初出茅庐、意气奋发的毕业生，也有在外地从事相关工作多年想回到家乡发展，踌躇满志的青年，也有慕兴业之名而来，准备大干一番事业的“老师傅”。评委们结合他们的汇报内容，针对试用期内的有关工作进行了提问，并从综合分析能力、专业知识、应变能力、举止仪表等方面进行评价打分。本次转正答辩结果，将作为新员工转正后薪酬定档以及下一步培养的重要依据和参考。
评委提问环节，大家都非常认真、仔细回答评委的问题，虚心听取评委的点评。“题目出的有些难度，但都是专业范围内的，回答得还算顺利。”参加答辩的外装业务部员工孙宝升说道。“评委指出我本人专业上的薄弱点，让我知道了自己的职业规划和今后努力的方面。”在工作中出色，现场答辩也表现不错的刘璐如是说。
现�。厦颈硎�，随着兴业房产的不断发展，兴业装饰bob体官网入囗规模迅速扩大，产值再创新高，员工的需求数量不断递增。兴业装饰bob体官网入囗的发展离不开人才，bob体官网入囗的成长与员工的成长相辅相成，bob体官网入囗也愿意为有抱负的年轻人提供一个实现人生价值的大平台，希望新员工快速成长，成为有学习能力、有担当精神的优秀人才。
国以才立，企以才兴，此次转正答辩会是兴业装饰bob体官网入囗落实人才储备计划的一个重要环节。下一步，bob体官网入囗将结合“师带徒”模式、网络大学、资源共享等途径探索建立符合bob体官网入囗发展需要的人才选拔和培养模式，培养一批优秀的人才，营造“人尽其才，才尽其用，人事相宜”的良好局面，为bob体官网入囗发展注入更多活力。
本报讯（特约记者 王明明）“你说你是慢热型的人，那你能薭ob体官网入囗龈鞑棵鸥涸鹑说男彰穑俊薄澳磺焦こ逃Χ阅男┮喂こ滔钅拷醒槭眨俊薄白魑幻柿显�，接手新项目时应该做哪些准备工作？”面对这些问题，参加装饰bob体官网入囗转正答辩的新员工有的对答如流、镇定自若，有的稍加思索、神情紧张，有的眉头紧皱、莫措手足。
4月26日，兴业装饰bob体官网入囗新员工转正答辩会在bob体官网入囗会议室举行，来自bob体官网入囗各部门的10名新员工参加了现场答辩，bob体官网入囗总经理邢茂志，bob体官网入囗人力资源部相关负责同志及各部门的负责人参会并担任评委。此次召开转正答辩会的目的是为了加强对新员工的管理，提高新员工对自己的认知水平，树立正确的价值观和职业发展观，同时对试用期工作情况进行总结反馈。
转正答辩流程公开透明，程序公平公正，答辩流程由现场汇报和现场答辩两大模块组成。答辩会上，新员工们结合试用期内的工作内容，立足自身的专业和岗位，通过PPT的形式，从岗位认知、工作收获、问题与不足、工作计划以及创新思路等方面进行了工作汇报。他们之中，既有初出茅庐、意气奋发的毕业生，也有在外地从事相关工作多年想回到家乡发展，踌躇满志的青年，也有慕兴业之名而来，准备大干一番事业的“老师傅”。评委们结合他们的汇报内容，针对试用期内的有关工作进行了提问，并从综合分析能力、专业知识、应变能力、举止仪表等方面进行评价打分。本次转正答辩结果，将作为新员工转正后薪酬定档以及下一步培养的重要依据和参考。
评委提问环节，大家都非常认真、仔细回答评委的问题，虚心听取评委的点评。“题目出的有些难度，但都是专业范围内的，回答得还算顺利。”参加答辩的外装业务部员工孙宝升说道。“评委指出我本人专业上的薄弱点，让我知道了自己的职业规划和今后努力的方面。”在工作中出色，现场答辩也表现不错的刘璐如是说。
现�。厦颈硎�，随着兴业房产的不断发展，兴业装饰bob体官网入囗规模迅速扩大，产值再创新高，员工的需求数量不断递增。兴业装饰bob体官网入囗的发展离不开人才，bob体官网入囗的成长与员工的成长相辅相成，bob体官网入囗也愿意为有抱负的年轻人提供一个实现人生价值的大平台，希望新员工快速成长，成为有学习能力、有担当精神的优秀人才。
国以才立，企以才兴，此次转正答辩会是兴业装饰bob体官网入囗落实人才储备计划的一个重要环节。下一步，bob体官网入囗将结合“师带徒”模式、网络大学、资源共享等途径探索建立符合bob体官网入囗发展需要的人才选拔和培养模式，培养一批优秀的人才，营造“人尽其才，才尽其用，人事相宜”的良好局面，为bob体官网入囗发展注入更多活力。