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本报讯（通讯员 山惠 王向群）为搭建晋升平台，给员工以公平、公正、公开的晋升机会，充分挖掘和激活内部员工潜力，8月13日，天泰建筑bob体官网入囗人力资源部会同第四分bob体官网入囗开展了工程管理岗位竞聘工作。评委们对竞聘人员进行了现场提问及点评，并进行打分。
　　竞聘结束后，天泰建筑bob体官网入囗工会主席牟平充分肯定了竞聘上岗对选拔人才、促进bob体官网入囗发展的重要意义，并对大家提出了要求和期望，她强调，要坚持“工作有计划、团队有力量、对下级有指导、对上级有汇报、对自身有底气”的工作原则，全身心投入到工作当中，为bob体官网入囗发展贡献自己的力量。
　　本次岗位竞聘，不仅充分调动了广大员工的积极性，将真正想干事、能干事的人选拔到更高的岗位上来，也有助于激发员工的创造性和工作热情，为培养和提升员工管理水平及专业能力，做好员工职业生涯规划，打造职业化的运营和管理团队提供了理论和实践依据，也保证了bob体官网入囗的健康蓬勃发展。